管理检讨书
在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的管理检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
管理检讨书1尊敬的领导:
您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。
xxxx年5月27日,组员A调来,XXXX理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位XXX起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,身为一校之长真的很愧,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:
1.做事没有滤清顺序
2.责任心欠缺
3.对单位不够熟悉
4.主导能力不足
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚,辜负全体师生对我的信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,写下这份检讨书想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。在今后的工作中,希望大家严格监督我、指正我,我会在领导身上得到更多的智慧。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年x月xx日
管理检讨书2尊敬的公司领导:
身为一名工作多年的财务人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。
第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一堑长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。
现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。
此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
管理检讨书3尊敬的领导:
您好!
我是XXX,在销售经理一职上面已经将近一年了,感激您的栽培,这么久以来都是您在不断的给我帮助,这次我工作的失职我觉得自己让您也失望了,不经意的一些细节问题也会早造成一些大的问题,我这次的工作失职的失职这是一个必然的事情,我长期的放松自己,现在工作进行中出了这样的事情,在怎么说都说不过去,我实在是对不起您,身为销售经理我没没以身作则,这是一件我想不到的事情,问题就是从日常的细节出来的,我没有养成一个好的工作态度,现在我才知道后悔,可是事情已经不能挽回了,这次事情是我的错误,身为销售经理,一个团结我都没有管理好,这往后工作是越来越难,很多挑战等着我,我会检讨好自己的。
作为一个团结的领头人,我的职责很多,很多时候不是我们想要怎么样就怎么样的,一个团队就是需要一个好的管理者,您寄予我这样的厚望,我怎么能够不用心,怎么能够辜负您,我是在想不出我有什么理由不做好的自己,这次事情我是有意为之,但是这也就是我以后隐藏的大问题,这崔我一定好好端正自己,工作不能够马虎,像我这种情况肯定是不行的,我的管理能力还需要提高,一次除了问题就是大的问题,很多时候我就一直不相信自己会做错,但是事实就是我的失职造成的这些问题,我应该努力的做好这些,工作失职也分为很多情况,我这种情况不能轻易过去。
事情是我做的不够好,我对自己的要求总是很高,但是我现在任职以来,还是很多地方没用做好,我对自己太过于自信了,其实这些细节问题在平时不是没有发生,但是我没有重视起来,还是让事情一直发展下去,没有克制好自己,现在我想到这一点已经晚了,这次我也是很想跟您解释,可是我没有理由,工作造成的损失不是我一两句话就说的清楚的,在这个位置上面我本应该努力再努力,您寄予了我厚望让我担任销售经理,我做了九就一定做好,经过了一系列的检讨,这次我一味的检讨自己也是不行,认错是一时的,在今后这种事情难以保证不会在反生。
通过这次事情我会警示起来,管理好一团队我还需要做到更好,这次我的管理失职不能够让它继续发展,我会让事情铭记在心,今后更加细心严格的管理好团队,不让您失望。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日
管理检讨书4尊敬的XXX领导:
这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。部队一开始就三令五申,一再强调军规军纪,提醒军不要违反军规,可我却没有把部队和首长的话放在心上,没有重视上级说的话,没有重视军队颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把军队颁布的军规军纪紧急在心。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给部队也造成了及 ……此处隐藏8558个字……不开的。在从刚刚到食堂的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对食堂、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于食堂对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为食堂重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成食堂的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从食堂招聘,再到部门工作,整个在食堂工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对食堂对我的培养和信任,愧对食堂领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是食堂都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,食堂的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。
作为一名食堂的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱食堂工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的食堂领导和其他的同事,用实际行动不辜负在食堂的日子。
永远记得领导对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
为了我爱和爱我的人,我相信自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持……
检讨人:xxx
20xx年x月x日
管理检讨书15尊敬的老师:
您好!
在学校不听从老师您的教导,您叫我写作业,让我上课认真学习,我却和老师赌气,就是不按照老师您的要求来做,最后受伤害的反而是我自己。
对不起,我不服管教给老师您带来了很多麻烦,让您增添了很多烦恼,您不但要为我们上课,更要受我的气,我以后一定听老师您的话,只要老师您有什么吩咐,我都会听从,绝对不会犯错,让老师您失望了。以前是我太调皮,而且不知道悔改,现在我已经知道老师您所做的一切都是为了让我好好学习,虽然说得话不好听,但是却是事实。
以后我上课会认真听课,不会在课堂上讲话,也不会玩手机,更不会与老师对着干,不管是哪一位老师我都会好好听话,我知道老师教导我们非常辛苦,要关心我们学习,还要照顾我们生活,更要关心我们的发展,对我们尽心尽力,付出了很多我以后一定会好好改正。
成为一个坏学生,很容易,我不会再一次犯错下去了,以后我会听话,上课老师让我们做什么就做什么,绝对服从老师安排。不会在与老师您闹别扭,不会与老师您争吵,有什么意见也会及时向老师您反馈,多听老师您的意见,毕竟您都在为我们考虑,我也不能把老师您的好意当做空气。
我也明白在班级我是最调皮的,老师您为了我不知道生了多少次气,但是我屡教不改,让老师您都开始灰心丧气了,我也有时候感觉自己做的有些过分,可是我性格就是这样,自己都控制不住自己情绪。过去犯的都是小错误,这次我不服从老师您的管理犯了大错,这时我发现,我开窍了,终于感受到自己做错,现在不知道我悔改有没有晚。
在学校我成绩差,又不听话,虽然也想成为一个成绩优异的学生,可是多次考试都在及格线上徘徊,自己也放弃了,老师您多次教导我,不要灰心,也不要沮丧,我不听,学习上老师您给我的意见我不听,在上课时,我也不服从管理,不但扰乱了我们班级的纪律,也让老师您生气。
以前我觉得老师您对我有偏见,每次都针对我,所以对老师您的话总是爱答不理,也不愿意回复老师您的话,是我太肤浅了,没有意识到老师的良苦用心,没有感受到老师对我的好,您为了让我成绩提升,付出了太多,哪怕我多次考试不及格,依然希望我继续提高,但是我一次次的不听话,让您彻底失望了,我现在只能在这里对老师您说对不起,我会改,不再成为那个令人操心的学生,我会积极改变。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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